学校各部门、单位：

按照学校职称改革领导小组意见，学校拟于近期对《吉林建筑工程学院专业技术职务评聘量化考核办法》进行一次修订，并从2012年专业技术职务评聘工作开始，执行修订后的办法。现将我们提出的《吉林建筑工程学院专业技术职务评聘量化考核办法（修订讨论稿）》印发给你们，请组织广大专业技术人员讨论并提出意见，于2011年8月22日前以书面形式反馈给学校人事处。

征求意见的主要内容包括：

1.在现有量化考核的7个分类之外，是否还有涉及对于专业技术人员具有普遍意义的考查方向，该方向可设置哪些考查项目和考查要素，考查项目的分值和考查要素的系数如何设置。

2.现有量化考核的7个分类所涵盖的考查项目是否全面，是否需要补充考查项目，该项目的分值和考查要素如何设置。

3.现有量化考核的7个分类均涵盖多个考查项目，对考查项目均设置了一定的考查要素，这些考查要素的设置是否合理。

4.有关量化考核的考查项目分值设置和考查要素系数设置是否合理。包括不同考查分类之间的横向比对是否合理；同一考查分类中不同考查项目间的纵向比对是否合理等。

5.现行的专业技术成果（业绩）量化考核办法还存在哪些问题及其改进意见。

附件：《吉林建筑工程学院专业技术职务评聘量化考核办法（修订讨论稿）》

吉林建筑工程学院职称改革领导小组办公室

二〇一一年七月七日

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